BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er 3 sygeplejersker, der søger en ny kollega. Hos os i Sønderhaven, vil du arbejde med at udvikle og formidle sygeplejen.
Vi er i løbende udvikling og er lige nu optaget af:
- Kompetenceudvikling
- Sundhedsfaglig dokumentation
- Personcentreret omsorg
- Hjemlighed.
Dine vigtigste opgaver
- Klinisk lederskab
- Sikre at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt
- Holde fokus på et højt fagligt niveau
- Være en del af kompetenceafklaring og oplæring hos alle faggrupper
- Vidensdeling og implementering af igangværende projekter og sikre kvaliteten
- Kompleksitets afklaring af hjemmets beboere
- Udføre sygeplejefaglige udredninger
- Sikre at der er en “rød tråd” i dokumentationen
- Der vil være sygeplejefaglige opgaver, herunder enkelte komplekse
- Du er med til at modtage ny beboere og ser de pårørende som en vigtig del af beboernes liv
- Tovholder på triageringsmøder.
Dine kompetencer
- Bred klinisk erfaring, gerne fra ældre området
- Er uddannet klinisk vejleder eller ønsker uddannelsen
- Erfaring med Fælles sprog III, dokumentationssystemet er Nexus
- Formår at holde overblik og skabe struktur I samarbejde med den øvrige personale gruppe
- Vil medvirke til at udvikle og fastholde det gode arbejdsmiljø
- Er åben over for samarbejde med forskellige faggrupper
- Trives i en dagligdag med mange bolde I luften, hvor 2 dage ikke er ens.
Det får du hos os
- Fleksibilitet i arbejdstid og tilrettelæggelse af egen arbejdsdag
- Fokus på kompetenceudvikling med mulighed for efteruddannelse
- En spændende stilling, hvor tværfaglighed i opgaveløsning skal udvikles og integreres
- Et tæt samarbejde / netværk i sygeplejerskegruppen Sønderhaven / søsterplejehjem Toftehaven
- Fælles sygeplejerskemøder i Ballerup Kommune
- Et engageret arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at bruge dine generalist kompetencer
- Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
- Engagerede kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.
Hvem er vi
Sønderhaven er et moderne plejecenter fra 2012 og huser to afdelinger med hver 24 boliger til borgere, visiteret til plejebolig samt 16 ældreboliger, der modtager visiterede ydelser fra plejecentret.
En stor del af beboerne er diagnosticeret med demenssygdom og har kognitive skader – derfor er det essentielt at dagen har kendte rammer, men ingen fast dagsorden – der skal være nærvær til “at læse” den enkelte beboers humør og behov – altså relationen før opgaven.
Vi arbejder målrettet med Ballerup Kommunes værdier og kerneopgaven ”at vi sammen skaber mulighederne for et levende og godt liv – trods livssituation – så tæt på det vante som muligt” og vi træder gerne nye stier for at nå i mål.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Kit Laursen på telefon 2156 8270 eller Jeannette Gundelund på telefon 2516 9776.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2024 eller efter aftale.
Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.
Alle får svar efter endt proces.
Ansøgningsfrist: Den 5. august 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Søndergårds Allé, 100, 2760 Måløv
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6083985
